Schakel op tijd en voorkom verrassingen!

Je kijkt als ondernemer naar de richtingaanwijzer in deze cartoon en je weet het ook niet meer. Vrijwel elke onderneming is in het slop geraakt. De noodmaatregelen van de overheid trekken je daar ten dele uit. Er zullen keuzes gemaakt moeten worden. Maar welke?

Met een beperkte som geld en  je volle capaciteit aan menskracht dien je vorm en inhoud te geven aan een nieuw verdienmodel. Dat is het gevolg van deze crisis. Volle bemanning of bezetting en een totaal gebrek aan omzet of productie. Hoe ga je daarmee om?

Een stappenplan voor je bedrijfsvoering kan je verder helpen. Het begint in het algemeen met een inventarisatie bij de accountant en de bank om direct daarna aan de slag te gaan met oplossingen binnen het arbeids- en  ondernemingsrecht. Daarvoor ben je bij OWL Juridisch Advies aan het goede adres.

Klik hier om contact met ons op te nemen

Meteen aan de slag? Lees informatie over relevante onderwerpen in onze kennisbank: personeelsdossier, functioneren van de werknemer, cao en arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, arbeidsomstandigheden, gedragscode, ontslagrecht, bedrijfsovername, fusie of splitsing, reorganisatie en sociaal plan.