Relatiebeding

Op grond van een relatiebeding is het de werknemer verboden om na het einde van de arbeidsovereenkomst nog contact te onderhouden met relaties van de werkgever. Een relatiebeding wordt ook wel gezien als een onderdeel van het concurrentiebeding. In beginsel mag u bij een relatiebeding wel in dienst treden bij een concurrerende onderneming of zelf een concurrerende onderneming starten. Onduidelijk is soms of sprake is van een relatie. Soms is aan het relatiebeding een lijst toegevoegd met relaties. In het geval van een lange lijst geldt dat een relatiebeding uw nieuwe werk niet onmogelijk mag maken, van de voormalige werkgever mag verwacht worden dat deze de lijst dan inkort. Indien de werkgever daartoe niet bereid is zou de werknemer dit gerechtelijk kunnen afdwingen.